Intervju z delodajalcem

1. Gospa Nada Jurko, koliko let že sodelujete s FKPV?

S Fakulteto za komercialne in poslovne vede uspešno sodelujem od leta 2003 kot predavateljica na dodiplomskem študijskem programu Komerciala za predmetno področje Bančno poslovanje. Drugače sem že 27 let zaposlena v Abanki, od leta 1996 pa opravljam funkcijo direktorice glavne podružnice v Celju.

2. V kakšni meri je znanje diplomantov FKPV skladno z vašimi pričakovanji?

Pri znanju diplomantov FKPV gre za kombinacijo tako teorije kot prakse, ki se dobro kažeta predvsem pri svetovalnem delu za fizične osebe, kjer morajo zaposleni na teh delovnih mestih poznati širok spekter znanj klasičnih bančnih produktov, kot so krediti, depoziti, plačilni promet, dodatni produkti s področja trženja, nakupa, prodaje vrednostnih papirjev, skladov in zavarovalniških produktov.Pri svetovalnem delu bank je nujno, da zaposlujejo diplomante z visoko strokovno izobrazbo, ker je ponudba, ki jo banke danes tržijo res pestra in zahteva nekoliko širše znanje. Glede na razvoj bančnih produktov in tehnologijo ocenjujem, da je srednješolski nivo znanja za možnost zaposlitve na področju bančništva in financ prenizek. Menim, da diplomanti FKPV s študijem pridobijo zadostno znanje za opravljanje dela pri prodaji in delovanju na področju bančnih storitev za fizične osebe, medtem ko se na področju delovanja s podjetji oz. pravnimi osebami zahteva univerzitetna izobrazba.

3. Ali pri izbiri kandidatov kaj pogrešate?

Ničesar ne pogrešamo. Pri izbiri kadrov banke običajno opravijo še dodatno testiranje posameznega kandidata, ker želijo ugotoviti ali je primeren za delo s strankami. Diplomanti, ki želijo svoje znanje nadgrajevati in delovati na področju raziskovalnega dela, za delo na bančnem okencu niso primerni.

4. Katera znanja in usposobljenosti bi potrebovali diplomanti, da bi se lažje vključili v delo v vašem podjetju?

Za lažjo vključitev v delo diplomanti poleg strokovnosti potrebujejo malo več znanja o komunikacijskih veščinah in dobro poznavanje bilanc oz. računovodstva. Mladi kadri zelo dobro govorijo vsaj en tuj jezik (angleščino ali nemščino), kar je v teh časih zelo zaželeno oz. zahtevano znanje, ker banka posluje tudi s tujimi strankami.

5. Kakšne oblike sodelovanja in povezovanja z našo fakulteto predlagate?

Obliko sodelovanja vidim predvsem v tem, da študentom predstavljamo aktualne novosti s področja bančništva in financ ter možnost, ki jo nudimo skupinam študentov, da nas obiščejo in se seznanijo s sistemom dela ter samo organizacijo poslovanja. Obliko sodelovanja s FKPV vidim tudi v angažiranju študentov v okviru posamezne raziskave trga, ki jo potrebujemo za ugotavljanje obstoječega stanja delovanja banke.

6. Kaj menite o zaposlitvenih možnostih naših diplomantov?

Izobrazbena raven diplomantov FKPV je primerna za delo na banki, še posebej to velja za diplomante programa Komerciala. V času današnje krize je možnost zaposlovanja zelo omejena. Na vsak razpis se prijavi nekaj sto kandidatov in banke se trudijo, da izberejo najboljše. V času pripravništva se morajo kandidati ustrezno izkazati. V naši banki so zaposleni trije diplomanti Fakultete za komercialne in poslovne vede. Vsem sta pridobljeni izobrazba oz. diploma pripomogli k napredovanju na višje delovno mesto oz. zaposlitvi za nedoločen čas.